Violencia sexual, no!!!!!!!

 De sobra es sabido que las personas, últimamente, utilizan la violencia sexual como forma de manifestar su ira, o problemas, hacia otras personas. De una forma u otra, muchos de estos encuentros constituyen un delito.

Violencia sexual, ¿qué es? Menospreciar a la otra persona, hasta el punto que, sin utilizar lenguaje científico, provocar daños, perjuicios, dolores... en su cuerpo, de forma física, pero también, y no siempre posible comprobar, emocional y psicológica.

El sexo debe ser algo para disfrutar. Sea con amor, o sin. Sea a un/a amante, prostituta, trabajador/a sexual, marido o mujer, novio o novia, encuentro puntual, folloamistad, etc No para vengarse o hacer daño, sin que ambos lo consienten, o para criticar a la otra parte en todo, sea el cuerpo o la forma de relacionarse, o dañar, algo que, para las personas normales, n es lógico.

Juegos, los hay de mucho tipo. Con o sin juguetes sexuales, ya que no siempre un juguete debería ser relacionado a daño, dolor, etc . A veces, las palabras dañan más que un acto. Y muchas personas usan el sexo no sólo como disfrute personal, sino incluso, como vehículo de conseguir algo, y, en este caso, castigar a la otra parte en vez de dar placer.

Eliminando casos de adicción sexual, en los que hay que tener en cuenta el concepto de lo que es, consecuencias y forma de proceder (no es lo mismo poder tener relaciones cada día que dejar de trabajar para tener relaciones sexuales, o dejar de estudiar, relacionarse, etc), muchas personas no saben utilizar de forma correcta el sexo. Y si que es verdad que no siempre la química es eterna, o el placer mutuo, y algunas parejas, aunque puedan tener sentimientos, utilizan el sexo de mala forma, como un castigo, o una forma de hacer daño a la otra persona, siendo frecuentes infidelidades sexuales, así como anorexias para evitar el sexo, en vez de hacer tratamientos y cambiar de pareja, como muchas personas continúan en estos casos.

Violaciones, vejaciones, malos tratos hacia el cuerpo, marcas, arañazos, mordiscos y besos, penetraciones en según qué forma o nivel, y según qué prácticas no consentidas, obligadas, pueden ser violencia sexual. Obligar a tener sexo, castigar sin sexo, humillar por cómo se tiene sexo, jugar a no dar pero no dejar disfrutar orgasmos o simplemente del placer que se siente... Esto, puede formar parte de la violencia sexual. Incluso comparaciones, o desprecios. 

Concluyo simplemente comentando en este artículo de blog que podría ser más extenso en que dejemos de fomentar esa violencia sexual que, quizás en libros películas o canciones, puede resultar excitante y divertido, pero que, en la vida real, no siempre lo es, y sí, hay cada vez más problemas al respecto, que no siempre se cuentan, y sí, debería ser aceptados y tolerados, y no sólo tener en cuenta a la persona con más aceptación social, que no siempre puede que sea la persona fabulosa de tu vida...

La falta de respeto entre vecino/as

- Fiestas debidas según ello/as quieren

- Se permiten sus propias faltas y enseguida atacan a los demás

- Humillan y cuentan desperfectos pero no se preocupan en reparar, limpiar o arreglar, como si fuese algo dd mayores

- No saben comunicarse adecuadamente, siempre recurren a peleas, amenazas, denuncias...

- No llevan adecuadamente la comunidad, pero enseguida quieren culparte a ti de cualquier desperfecto, el año que te toca, si no hay Administrador/a de fincas (algo que no siempre es necesario...)

Pues todo esto, con simple educación, cortesía y bienhacer, ¡se soluciona!

Tatuajes y nombres

Los tatuajes son dibujos que muchas personas se hacen en la piel. 

De diversos tipos, tamaños, formas, etc hay gente que llega a ser adicta, y pagar grandes cantidades por llevar dibujos en la piel.

Lo único que a veces me planteo, en todo esto, aparte de que para gustos los colores, y elecciones personales, es llevar nombres tatuados. Y hay dos casos que me hacen plantear x situaciones:

- Nombres de ex parejas amorosas. Si alguien lleva el tatuaje de nombres de anteriores parejas, ¿no es feo para la "nueva"? ¿Y cómo se siente besar o acostarse con alguien que lleva el nombre dd otro/a en la piel?

- Nombres de hijo/as. Muy bonito, y sentimental. Pero, sexualmente, ver un nombre tatuado en una parte a besar, ¿no es como raro?

Y no digo más.

5 investigaciones que me gustaría hacer

De forma ética, y quizás sí pueda hacerlas yo, a saber, me gustaría hacer algunas investigaciones que quizás sean algo de controversia, pero que a ve es, me cuestiono a largo plazo las consecuencias.

1.Estudios sobre los intentos de suicidio en personas contagiadas por vih por engaño u omisión de datos

2. Importancia real del número de parejas amorosas/sexuales que haya tenido anteriormente la pareja actual dentro de este ámbito

3. Importancia del anticonceptivo en españoles: si están a favor, qué utilizan, qué sugieren...

4. Sobre las operaciones de cambio de sexo: medidas a tener en cuenta, edad sugerida, tiempo en planteárselo...

5. Sobre las fantasías sexuales que desearian poner en práctica: si son factibles, si pagarían por ello, si se atreverían realmente, etc

Cantidad, suceso y probabilidades

En Sexología, Trabajo Social, Medicina, etc es cierto que hay hechos más probables que otros que ocurran. Pero recordemos, las probabilidades no siempre son iguales, ni certeras, ni siempre se cumplen. Hay que tenerlas en cuenta, eso sí.

Recientemente leí " Acuéstate con todos y tendrás el vih". Es probable, pero puede que no, si no está nadie infectado, si se toman medidas adecuadas, si no hay accidente o rotura tomando medidas anticonceptivas, ni prácticas de riesgo, como son sexo oral o anal sin medidas. Y hay quién lo tiene por nacimiento o porque su pareja le ha sido infiel.

También a veces el que te quedes embarazada si lo buscas en los días fértiles es más probable que pueda ocurrir, pero no tiene porque ser siempre así.A veces, ocurre en menstruación sin medidas protectoras.

O si tu alimentación es adecuada, estás mejor y más sano. Pues hay gente que, comiendo burguer y chocolates, incluidos, están sanos o incluso mejor, equilibrando con deporte o ejercicios, que personas que sólo hacen buena dieta.

Y así, miles de ejemplos. 

Por lo que, concluyendo, hay que tener en cuenta que no siempre ocurre la probabilidad de los hechos, ni siempre la cantidad es factor influyente, y a veces, ni un suceso se puede generalizar.

Denuncia el sector público

Gente que te trata mal.

Enfermero que sólo quieren repudiar.

Abuso de tecnología.

Exclusión laboral.

Humillaciones del sector social.

Ingenieros que sólo engordan a la gente.

Gimnasios donde te rebajan.

Formadores que ni forman.

Profesores que te tiran pedos a la cara.

Bajas para emborracharse.

Policías que ven demasiado porno.

Funcionarios que hacen lo que quieren.

De verdad, si hay que denunciar, denuncia.

Racismo, favorecer por razas, ¿aún ocurre?

Y sí. Aún ocutre.

Rubios que no aceptan negros, musulmames, chinos, mulatos...

Negros que tratan de culo a los nativos blancos, americanos y que sólo les pretenden rebajsr y hasta robar.

Musulmanes que no toleran los colores de piel que no son como el suyo.

Chinos que sólo piensan en tallas pequeñas y no aceptan gente que no sea de su tonalidad...

Nunca creí que fuese así, pero mucha gente ha llegado a valorar más el color de la piel, que a la persona en sí. Y hasta enfocarlo más en temas sexuales, sin a veces, saber distinguir que no a todo el mundo le gusta probar de todo, algo que comprendo correctamente.

Pero como personas, ¿valen más los colores? ¿Es más importante el similar que todos puedan ser personas? 

Aún hay quién piensa que no. Especialmente, los de color.

Personas con problemas de crisis profesional

 Conocido como "Burn out" en la profesión, muchas personas sufren a diario problemas con la profesión en la que ejercen, especialmente, doctores, enfermeros y personas dentro del ámbito social, hostelería y limpieza, así como ingeniería, profesorado o Derecho.

Si bien en lo personal y profesional hay personas que no lo reconocen, otras sí. Y hay otras, que simplemente tienen crisis, o se les ubica en posiciones no adecuadas. Muchas veces, se pretende imponer demasiadas tareas que no siempre están bien remuneradas, sobre exigencias, y claro, lo común es que la gente diga "Se ha quemado". Y no, esa persona no se ha cansado de su profesión, simplemente, se le ha puesto en lugares donde no era, o exigido demasiado a una persona, sin tener en cuenta que no se vive sólo para una profesión, si no eres tú quién ha desarrollado el negocio. 

Pero a veces, hay personas a quienes no les gustan su trabajo, y no se sienten cómodos, pese a tener sueldos tremendos, o condiciones de vida perfectas. No les basta con tener un buen ambiente de trabajadores, parece que descargan sus frustraciones a los demás, critican todo lo que hace o dice, valoran en lo personal más que profesional, descuidan sus tareas en el puesto de trabajo, dejan algunas pendientes para otros alegando que no pueden cuando muchas veces simplemente ni las han realizado, y ni se molestan en hacer bien su trabajo, hablando mal a personas de su alrededor, mintiendo e inventándose datos o historias sin ser ciertas.

Tiene solución. Terapia, descanso, planteamiento de nuevas posiciones, o cambio de trabajo. Cada persona es diferente, cada persona un mundo, así que no se puede decir.

No a todo el mundo le gusta realizar analíticas tras acabar la carrera de Enfermería, o les gusta escuchar los problemas de otras personas en consulta si no es aquello que ellos han trabajado o investigado. Algunas, necesitan más ayuda que los que las solicitan, y no a nivel económico, que es lo que hace que muchas personas sigan como máquinas en su día a día, sin importarle lo que hacen, si bien o mal, sienod un error a veces irreparable, en las que hay que tomar medidas serias sobre el asunto.

Así bien, esto no es sólo un texto para los trabajadores o empresarios, sino para empresas, personas y a veces, estudiar casos, situaciones, repararlos, lo mejor posible para todos, y no sólo para que gane una persona en posición, estatus, dinero... como si fuese una batalla contra la humanidad. Arreglar turnos, personal suficiente necesario para cada lugar (no siempre basta 1 persona), incentivos (no tiene por qué ser siempre dinero), buen clima, y sobretodo, intentar que sea todo sano.