Esto es lo que, sin ser empresa, he visto y vivido. A ve es no somos un "no" por no estar en x trabajo, o estables. A veces hay trabajos que no son para siempre, y trabajos puntuales, como sustituciones y promociones. Ver cómo muchas personas comparan trabajos con relaciones amorosas es ridículo, no tiene nada que ver, ppr mucho que te guste o apasione, y hay exigencias que no deberían realizarse: no podemos exigir a empleado/as o jefes que sean como novios, parejas o el esclavo a quién explotar, como hacen empresas incluso públicas, en las que añaden tareas y sobreexigencias no pactadas tras la firma del contrato legal.
Gente que si no tienen jefes o cámaras, no trabajan. Incumplimiento de horarios. Delegaciones de tareas constantemente sin motivo o vaguería. Gente que no se comunica adecuadamente con los demás, faltando al respeto. Falta de empatía o cortesía de cara a grupos de trabajo. Respuestas inadecuadas delante del personal o clientes. No stender las llamadas laborales por atender las personales. Abuso de petición de horas extras sin remunerar. Peleas por las vacaciones. Obviar que las personas trabajan por dinero y no son esclavos o mulas de carga. No dejar ir a empleado/as al baño. Excusarse siempre con los hijo/as faltando al respeto a los no- padres. Faltar al respeto a clientes en lugares donde no procede. Intentar que siempre gire en torno a lo que sólo el que manda cree, sin preguntar opiniones a subequipo, en algunas tareas.
Así, y más. Esperemos sean breves y volvamos a trsbajar lo/as que seguimos buscando, ya que el amor no es lo que a todo/as nos da de comer: una cosa es la pareja amorosa, y la otra, trabajar. Y, por ejemplo, Carrefour es una empresa y no tu futuro marido. Otra cosa es que alguien trnga pareja, hijos, familiares y amistades trabajando allí. Pero no confundir.
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